2021/06/07
介護のお仕事の都道府県別年収ランキング！【ホームヘルパー編】
介護のお仕事（介護支援専門員、ホームヘルパー、福祉施設介護員）の都道府県別年収ランキング！給与アップするには？本日は、ホームヘルパー編。
都道府県別に見ると給与差はどれくらいある？給与を上げるためには？
それでは見ていきましょう、どうぞ！
■都道府県別 ホームヘルパー年収ランキング
全国平均 月収25.2万円/ 賞与額38.9万円/ 年収342.2万円
きまって支給する現金給与額 賞与 年収
1 兵庫県 ¥314,450 ¥1,106,600 ¥4,880,000
2 滋賀県 ¥283,300 ¥1,321,600 ¥4,721,200
3 神奈川県 ¥289,500 ¥590,500 ¥4,064,500
4 香川県 ¥288,450 ¥524,000 ¥3,985,400
5 埼玉県 ¥271,650 ¥617,000 ¥3,876,800
6 山梨県 ¥242,000 ¥967,900 ¥3,871,900
7 東京都 ¥286,250 ¥364,400 ¥3,799,400
8 岐阜県 ¥271,300 ¥486,900 ¥3,742,500
9 茨城県 ¥258,700 ¥587,100 ¥3,691,500
10 静岡県 ¥271,750 ¥387,850 ¥3,648,850
11 栃木県 ¥278,900 ¥288,500 ¥3,635,300
12 岡山県 ¥277,600 ¥275,800 ¥3,607,000
13 富山県 ¥254,800 ¥530,800 ¥3,588,400
14 広島県 ¥247,700 ¥512,200 ¥3,484,600
15 愛知県 ¥256,800 ¥388,650 ¥3,470,250
16 石川県 ¥268,650 ¥228,000 ¥3,451,800
17 三重県 ¥250,750 ¥382,150 ¥3,391,150
18 鳥取県 ¥239,450 ¥443,500 ¥3,316,900
19 群馬県 ¥243,200 ¥385,650 ¥3,304,050
20 千葉県 ¥253,450 ¥223,550 ¥3,264,950
21 奈良県 ¥234,950 ¥431,100 ¥3,250,500
22 京都府 ¥234,650 ¥390,850 ¥3,206,650
23 宮城県 ¥216,750 ¥497,800 ¥3,098,800
24 大阪府 ¥243,350 ¥155,400 ¥3,075,600
25 和歌山県 ¥220,000 ¥397,950 ¥3,037,950
26 愛媛県 ¥220,500 ¥360,950 ¥3,006,950
27 鹿児島県 ¥217,650 ¥368,600 ¥2,980,400
28 長野県 ¥215,750 ¥381,650 ¥2,970,650
29 佐賀県 ¥220,550 ¥322,450 ¥2,969,050
30 福井県 ¥211,500 ¥396,100 ¥2,934,100
31 山形県 ¥229,350 ¥173,300 ¥2,925,500
32 山口県 ¥213,250 ¥365,950 ¥2,924,950
33 熊本県 ¥207,750 ¥410,250 ¥2,903,250
34 徳島県 ¥219,750 ¥235,400 ¥2,872,400
35 島根県 ¥207,650 ¥368,800 ¥2,860,600
36 新潟県 ¥213,150 ¥270,500 ¥2,828,300
37 長崎県 ¥203,750 ¥342,700 ¥2,787,700
38 北海道 ¥195,950 ¥428,800 ¥2,780,200
39 福岡県 ¥219,350 ¥119,400 ¥2,751,600
40 福島県 ¥217,350 ¥141,750 ¥2,749,950
41 大分県 ¥207,750 ¥226,050 ¥2,719,050
42 沖縄県 ¥201,950 ¥246,250 ¥2,669,650
43 秋田県 ¥190,350 ¥277,100 ¥2,561,300
44 青森県 ¥181,750 ¥357,050 ¥2,538,050
45 岩手県 ¥197,250 ¥169,200 ¥2,536,200
※平均年齢：46.05歳
※平均勤続年数：6.95年
※高知県、宮崎県データ公開なし
※＜きまって支給する現金給与額【千円】×12カ月＞＋年間賞与その他特別給与額【千円】
で年収を計算。
※手取り金額ではなく、所得税や社会保険料などが控除される前の金額
（参照）厚労省「賃金構造基本統計調査 令和元年」（外部リンク）
■ホームヘルパーの給与は高い？低い？
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」では、
介護支援専門員（ケアマネジャー）の平均年収は３４２万２８００円
全職種の平均年収４３６万円と比べると約９４万円の差があります。
法人によって、賞与や手当額に差がありますので、自身の勤務先が平均と比較してどうなのか、チェックしていきましょう！
介護施設の収入の６０～７０％は人件費が占めていると言われています。一般の業種と比べ、介護保険サービスの介護報酬は介護保険制度によって定められているため、事業施設が勝手に報酬額を変更することはできません。1人当たりの給与を上げると、全体の人件費が底上げされるため、なかなかアップが難しい状況が理由として考えられます。
■ホームヘルパーとして、給与を上げるには？
キャリアアップを目指す！
・管理者資格を取得する
介護福祉士の国家資格を取得する
国家資格である介護福祉士の資格を取得することで、携われる仕事の幅が広がり、
収入アップを目指せます。3年以上の実務経験があれば、受験資格を得られ、
学歴に左右されることもありません。（※実務ルートの場合の受験資格。養成施設卒業の場合は条件が異なります。）
【参照】厚生労働省 介護福祉士資格方法について（外部リンク）
正社員を目指す
ホームヘルパーとして働いている方の中にはパート・アルバイトという雇用形態で
働かれている方も少なくありません。自由に時間を選べるというメリットはありますが、
実務経験を活かして正社員として働くことで給与アップを目指すのも１つの選択です。
介護業界の中で職種を変える
ホームヘルパーとしての経験を活かし、上位資格を取得し、別の職種にチャレンジするのも
選択のひとつです。社会福祉士、精神保健福祉士の資格を取得し、ソーシャルワーカー、介護福祉士、ケアマネージャーなどの職種があります。
給与アップだけではなく、生涯福祉業界で働く中でもキャリアの幅を広げ、チャンスを多くつかむことができるでしょう。
転職を考える
前述のスキルアップが必要なのは分かる。
けれども、新たに勉強をするのは苦痛だ。現状より業務量を増やしたくないし、責任が重くなるのはちょっと…。と思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
その様な場合は、同じ職種で働く環境を変え、待遇改善を図るのもひとつの手段ではないでしょうか。
いかがでしたでしょうか？あなたの年収は平均と比べどうでしたか？
転職理由は様々ですが、給与を理由とするケースは非常に多いです。
とは言え、なかなか他には相談しにくいお金のこと。
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